Criterio de signos termodinámico

El criterio de signos que se suele utilizar en termodinámica para evaluar los intercambios entre un sistema y el entorno de energía en forma de calor y trabajo es el siguiente según la IUPAC (International Union of Pure and Applied Chemistry):

• Positivo para el trabajo cedido por el sistema y el calor entregado al sistema.
• Negativo para el trabajo entregado al sistema y el calor cedido por el sistema.

Conocimientos adicionales recomendados

¿Cómo garantizar resultados de pesaje exactos cada día?

8 pasos para limpiar una balanza y 5 soluciones para mantenerla limpia

Cómo comprobar rápidamente el rendimiento de las pipetas

De este modo el trabajo se define como una transferencia de energía que puede expresarse según la siguiente ecuación en un proceso reversible:

Por ejemplo, en una expansión isobárica, el volumen final V_B es mayor que el volumen inicial V_A, luego y el sistema realiza un trabajo sobre su entorno, cediendo trabajo para pasar el estado inicial A al estado final B, luego W_AB > 0.

El primer principio de la termodinámica relaciona la energía interna de un sistema, y el calor y el trabajo que se intercambian con él mediante la siguiente expresión:

En otras disciplinas se utiliza el criterio contrario la Energía cedida (en forma de calor y de trabajo) por el sistema es positiva. Se suele emplear al hablar de sistemas cuyo objetivo es generar esa energía para ser aprovechado por otros dispositivos o para otras funciones.

Véase también

• Calor y trabajo