Festo celebra su centenario: ¡100 años en movimiento!
Innovación y responsabilidad: ayer, hoy y mañana
La creación de valor añadido para los clientes a través de la innovación ha sido el motor de la empresa familiar desde sus inicios y sigue siendo la clave del éxito de Festo en la actualidad. Con su constante determinación de facilitar el trabajo de las personas y aumentar así la eficiencia, Festo ha dado forma a toda una era de la producción industrial. Hoy en día, la empresa es un actor global y uno de los líderes en tecnología de automatización, así como un líder mundial en educación y formación técnica. El aniversario de Festo se celebra durante todo el año con empleados, clientes y socios de todo el mundo.
Desde el principio, Festo se ha centrado en la innovación, la responsabilidad y el futuro. Y son las personas las que siguen marcando la diferencia. "Festo es el trabajo de muchas manos": esta frase del fundador de la empresa, Gottlieb Stoll, sigue siendo el principio rector de la dirección y del personal en todo el mundo. En 1925, él y Albert Fezer fundaron la empresa Fezer & Stoll para máquinas para trabajar la madera en Esslingen am Neckar. Albert Fezer abandonó la empresa poco después, y Gottlieb Stoll continuó dirigiendo la empresa en solitario.
La segunda generación de propietarios sentó las bases de la empresa tal y como es ahora. El Dr. h. c. Kurt Stoll trajo la idea de la neumática de EE.UU. a Alemania en 1950 y, como pionero en la empresa de su padre, la siguió desarrollando. Esto marcó el inicio de la neumática en Festo y allanó el camino para su uso en la automatización de fábricas.
La internacionalización desempeñó un papel fundamental en el desarrollo continuo de Festo. El Dr. Wilfried Stoll se concentró en el desarrollo de los mercados internacionales y en la creación de empresas nacionales.
En el año 2000, los propietarios separaron la división de herramientas eléctricas del resto de la empresa y la establecieron como compañía independiente bajo el nombre de Festool GmbH.
La educación como tema clave para clientes y empleados
El aprendizaje permanente está firmemente arraigado en la cultura corporativa de Festo. Esto se debe a que las empresas de éxito necesitan personas que comprendan, desarrollen y puedan aplicar las tecnologías. La formación y el desarrollo de competencias son, por tanto, factores de éxito fundamentales para una plantilla floreciente. Por este motivo, Festo Didactic se estableció en 1965 como una división mundial independiente.
El espíritu inventivo del Dr. Wilfried Stoll y del Dr. h. c. Kurt Stoll, su pensamiento y enfoque holísticos y su perspectiva positiva orientada al cliente han tenido un impacto duradero en la empresa. En la actualidad, Festo es una de las principales empresas de automatización del mundo y, con Festo Didactic, líder mundial en formación técnica.
Festo da las gracias
Thomas Böck, miembro del Consejo de Administración de Festo: "En 2025, queremos dar las gracias a nuestros clientes, socios y empleados y celebrar con ellos este aniversario inolvidable". Las actividades del aniversario tendrán lugar a lo largo de todo el año, tanto en Alemania como en las más de 60 empresas de Festo en todo el mundo, con fiestas de "agradecimiento" para los empleados, jornadas escolares para los jóvenes talentos del mañana, eventos para clientes y actos para la prensa. Para los representantes de la prensa y los visitantes entusiastas de la tecnología, la feria industrial más importante del mundo, la Hannover Messe, tendrá reservado un acontecimiento especial. "El proyecto sigue siendo alto secreto. Lo que sí podemos decir es que pone de manifiesto nuestra amplia gama de competencias, nuestra amplia experiencia, nuestra pasión por la innovación y nuestra aspiración a hacer posible lo imposible", afirma Thomas Böck.
El aniversario como impulso definitivo para el futuro
La Hannover Messe será un buen comienzo, y ese impulso continuará durante todo el año. Habrá, por ejemplo, "Días de la Innovación" en todo el mundo, en los que Festo utilizará un nuevo formato para compartir tendencias, tecnologías e innovaciones futuras con clientes y socios. "En nuestro año de aniversario, miramos mucho hacia el futuro, ya que consideramos que es nuestra responsabilidad utilizar nuestras innovaciones en automatización y formación técnica para ayudar a resolver los retos más acuciantes a los que se enfrentan la industria y la sociedad, y desempeñar un papel clave en el impulso de la transformación industrial como proveedor de soluciones", afirma Thomas Böck. En el futuro, temas como la digitalización, la inteligencia artificial, la biologización y la economía circular darán un nuevo impulso a la automatización y, además, inspirarán a las generaciones futuras. Festo contribuirá considerablemente a impulsar estos desarrollos.
2025 - la responsabilidad como principio rector continuo
El aniversario también será el pistoletazo de salida de una iniciativa continua en toda la empresa para reforzar el principio rector de Festo de responsabilidad social para el desarrollo sostenible. "Nuestro Programa de Ciudadanía Corporativa subraya nuestra convicción de que las empresas no sólo deben perseguir objetivos económicos, sino también desempeñar un papel significativo en la sociedad", afirma Thomas Böck. Como parte del programa, los 20.000 empleados de todo el mundo pueden dedicar un día a trabajar en una iniciativa benéfica.
Thomas Böck: "Este aniversario no es sólo un motivo de celebración, sino también un recordatorio de lo que es posible con solidaridad, confianza, pasión, calidad e innovación. Juntos, miramos con confianza hacia un futuro prometedor".
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